Accompagnement
Dans quel cas et pourquoi ?
Il peut s’agir d’un accompagnement d’équipe ou de manager sur une thématique bien définie, qu’elle soit organisationnelle, managériale ou comportementale. Il s’agit de permettre l’appropriation de méthodes, d’outils ou de comportements adaptés au contexte.
Comment cela se déroule -t-il ?
L’accompagnement est complètement adapté aux besoins identifiés, aux attendus de l’entreprise et au rythme souhaité pour faciliter l’acquisition.
