Votre collaborateur prend en charge de nouvelles responsabilités et vous souhaitez l’accompagner sur ce nouveau positionnement …
Pensez à lui proposer un coaching
Vous constatez des difficultés qui perdurent au sein d’une équipe et vous souhaitez l’aider à retrouver une autonomie dans son fonctionnement …
L’accompagnement peut vous apporter une solution complètement intégrée dans le quotidien
Il y a des tensions de plus en plus fortes entre plusieurs collaborateurs …
La Médiation peut permettre de retrouver un climat serein
Vous avez des alertes sur la souffrance de plusieurs collaborateurs…, ou l’absentéisme dans un service commence à être préoccupant …
Une évaluation de votre exposition aux risques psychosociaux peut vous permettre de comprendre et d’agir sur les causes principales d’une dégradation de la situation
Vous voulez facilitez vos recrutements, accroître l’attractivité de votre entreprise…
Pensez à développer les différents leviers de la qualité de vie au travail